内容简介：办公室、公交车、电梯里、酒桌上、面试时……你可曾遇到过令人讨厌、尴尬的性骚扰？性骚扰有哪些方式？如何解读性骚扰心理？怎样应对性骚扰的侵害？法律上又如何惩治性骚扰行为？本书通过通俗易懂的语言，为你解答上述这些疑问。
精彩文摘：什么是性骚扰
性骚扰已经成为一个不容忽视的社会问题，也是一个摆在我们面前亟待解决的问题。时至今日，我们的社会已经不能再漠视、沉默,而必须直面这个问题。性骚扰在日常生活中发生得越来越多，可人们对它的认识却不是很清晰。有人觉得动手动脚才是性骚扰，而对漂亮姑娘吹个口哨顶多算开玩笑;有人遇到暴露癖 者会大呼“性骚扰”，自己却常常随手转发黄色笑话短信。其实，上面提到的这些都是性骚扰的表现形式,正是人们这种模糊不清的意识,成为助长性骚扰事件 频发的重要原因之一。
那么，性骚扰究竟是如何定义的呢？
性骚扰最早是一个女性主义的话题，它的概念始于1976年。在此之前,并不是没有性骚扰的事实存在，在许多国家大家都用各种各样的词汇来描述性骚扰这种行 为和社会现象，比方说有的地方叫亚当的诱惑,在泰国它的名字就叫痒痒,在中国没有性骚扰这个概念之前我们叫它耍流氓。1976年，美国女法学家凯瑟林•麦金农第一次提出“性骚扰”一词,并指出“性骚扰”就是通过滥用权利，在工作场所、学校、法院或其他公共领域，以欺凌、恐吓、控制等手段向女方作出不受欢 迎的与女性有关的言语、要求或举动的行为。
关于性骚扰，在我国至今还没有明确的法律定义。一般认为，通过滥用权力和优势在职场或其他隐蔽场合实施的不受欢迎的性方面的示好举止、性要求，或其 他含有性含义的语言或行为，是将自己的性意志殷勤地强加于他人，迫使他人服从自己的性行为。由于其性反应多为单向性转移，使其性能量不适当地宣泄， 往往使对方产生厌恶及不愉快的负性心理情绪，故容易造成对方的身心健康受损等不良后果。性骚扰包括男性对女性的骚扰，也包括女性对男性的骚扰,但男性 对女性实施性骚扰居多。
香港前立法局〈性别歧视条例〉将性骚扰定义为：一方向另一方作出不受欢迎的、与性有关的言语或举动，包括不情愿的身体接触、性贿赂，提出与性相关的 行为作为给予某种利益的条件，不涉及身体接触的言语、图文展示、眼神及姿势等。由于我国现行法规中未对性骚扰进行界定并禁止，因而国内对于性骚扰的 解释是学术界作出的，它是指一方利用不平等的社会地位对不情愿的另一方施加的性需求，最常见的是雇主对雇员的性要求、老师对学生的性要求、治疗师对 治疗者的性要求等。
事实上，现实生活中的性骚扰远远超出这种不平等地位之间的关系，同等地位的人，例如同事、朋友、同学之间的性骚扰也常有发生，还有更多的性骚扰是来 自陌生人或精神异常者。而且，现实生活中的性骚扰除了强加的性要求外,更多的还是非直接的、语言和形体的性暗示和性挑逗，其对象不仅是异性之间，还包括同性。因而西方一些社会学研究者认为，只要是一方通过语言的或形体的有关性内容的侵犯或暗示，给另一方造成心理上的反感、压抑或恐惧，都可构成性 骚扰。
北京妇女热线对性骚扰进行了调查，经总结有如下的特点：
一是骚扰者多为男性,90%在31岁以上，绝大多数有家室;67%是领导，其余为熟人、朋友、长辈。二是被骚扰者中有77%为22-25岁未婚女青年，大多数从事文职 或技术工作。三是骚扰地点多半在工作场所，少部分在公共场所,如交通工具上、商场里等。四是骚扰方式有一半为不必要的身体接触，讲淫秽笑话或语言挑逗 的占25%,直接向对方示意有性需求的也比较多。
现在,性骚扰现象已经越来越引起人们的重视，它已成为一个严峻的社会问题,它让我们深刻地思索:在21世纪，我们究竟应该建立一种什么样的人性道德观？
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